Après avoir annoncé cette semaine, la start-up de véhicules électriques Canoo a envoyé un e-mail aux employés restants pour les informer qu’ils seraient mis en «pause obligatoire non rémunérée» et exclus des systèmes de l’entreprise à la fin de la journée de vendredi. Selon l’e-mail consulté par TechCrunch, la pause devrait durer au moins jusqu’à la fin de l’année. Canoo a annoncé mercredi la fermeture temporaire de ses usines en Oklahoma, le temps de finaliser l’obtention du capital nécessaire pour poursuivre ses opérations.
Au cours de la dernière année, Canoo a dû faire face au départ de plusieurs dirigeants. Récemment, elle a licencié 30 employés à l’automne. L’annonce de mercredi indique que la société est actuellement en «discussions avancées avec diverses sources de capitaux». Dans un communiqué concernant les licenciements, Canoo a déclaré : « Nous regrettons de devoir licencier nos employés, surtout pendant les vacances, mais nous n’avons pas d’autre choix à ce stade. Nous espérons pouvoir les réintégrer bientôt. »
Cette décision difficile a été prise dans le but de garantir la viabilité financière de l’entreprise et de préserver ses activités à long terme. Canoo continue de travailler activement pour trouver des solutions et des financements afin de permettre à ses employés de retourner au travail dès que possible. La start-up reste déterminée à poursuivre son développement dans le secteur des véhicules électriques et à contribuer à la transition vers une mobilité plus durable.
En attendant, les employés placés en pause obligatoire non payée sont invités à rester en contact avec l’entreprise et à se tenir informés des dernières nouvelles et développements. Canoo s’engage à soutenir ses employés pendant cette période difficile et à faire tout ce qui est en son pouvoir pour les aider à traverser cette situation.
SOURCE