Au cours de l’année écoulée, il y a eu une augmentation alarmante des escroqueries liées au travail gamifiées. Selon la FTC, les signalements d’escroqueries à l’emploi ont quadruplé chaque année depuis 2022, atteignant 20 000 signalements pour un coût total de 41 millions de dollars au cours des six premiers mois de l’année.
Les escroqueries liées à l’emploi ou aux entreprises impliquent souvent que l’escroc demande à quelqu’un d’effectuer des tâches en ligne relativement simples, telles que liker des vidéos ou évaluer des images de produits, en utilisant des termes tels que «boost de produit» ou «application d’optimisation». Les individus sont promis des paiements plus élevés pour avoir complété un certain nombre de tâches, mais cela peut finir par leur coûter plus cher que ce qu’ils recevront.
Les fraudeurs contactent souvent les gens via des messages texte ou des applications de communication comme WhatsApp pour leur proposer un emploi. Une arnaque courante implique généralement une forme de cryptomonnaie. L’escroc peut demander à sa cible de déposer de l’argent ou de «recharger» son compte via une application pour commencer à travailler sur des tâches plus importantes. Ils peuvent également utiliser des témoignages de faux destinataires pour convaincre leurs victimes de la légitimité de l’offre.
Les victimes peuvent se retrouver à déposer leur propre argent sur leur compte pour tenter de récupérer ce qu’elles ont soi-disant gagné, mais en réalité, elles perdent tout l’argent déposé. La FTC recommande d’ignorer les offres provenant de messages SMS ou WhatsApp inconnus, de ne jamais payer quelqu’un sur la promesse d’un paiement ultérieur, et d’éviter toute offre d’emploi impliquant des évaluations en ligne.
Il est important de rester vigilant et de ne pas se laisser piéger par ces escroqueries. Il est essentiel de vérifier la légitimité des offres d’emploi et de ne jamais partager d’informations personnelles ou financières avec des inconnus.
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